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类似的情况其实在很多考试中都有，培训机构专门组织人报名，进去之后也不答题，就是背题，每人背下来一小段，组合起来就是一套完整的试题。
之后这些机构再组织人来作答，跟那些正常考试的人比对一下成绩，也能对出大致的标准答案。
当然，这也仅限于客观题部分，如果是主观题的话偏差就太大了。
这也是为什么不推荐国考的考生们花太多时间去做申论的试题，因为那些也都不是真正的标准答案，而是培训机构自己组织人写出来的答案。
看了之后确实有提升，但提升不会很大。
相对而言，还是客观题部分的标准答案更有意义。
这种情况基本上无法避免，考生靠脑子把题背下来了，总不能出考场的时候给他们搞失忆了吧？
每人后脑勺上来一棒子？那也不像话。
唯一能有效延缓这一情况的办法是不公布具体的分数，而只公布录取结果。
但这样做明显是弊大于利的。
因为对于大部分客观题来说，有了题目，大致也就有了答案，这题目出得总不可能违反客观规律和常识吧。
而不公布具体分数，很容易让人觉得这个考试不正规，在玩暗箱操作，公平性方面就会遭到质疑。
相比于刷题能考高分，大部分更不接受考试的不透明。
裴总的腾达精神测试题是全封闭的，但毕竟那是裴总亲自搞的，而且面向的是公司内部的实习员工，没人会有疑问。
但腾达招聘考试毕竟是面向全社会的招聘，搞全封闭是不现实的。
所以，唯一的办法只能是每年更新题库，尽可能地让刷题对考试的影响降低一些。
也不能降得太低，因为考试这个东西，考前准备本来也是很重要的一环。
吴滨对这些教辅的存在也并不算很排斥，它们的存在还是有一定合理性的，就像国家也没有直接取缔那些国考的辅导机构一样。
只要这些教辅不要误人子弟就好了。
吴滨在考场外转悠了几圈，又看到了不少互相加油打气、相约进入腾达的感人场面。
走着走着，突然有个穿着大衣的人迎了