织赚不了钱搞基建。
而且如果不是发现的及时，这个村组织后期继续增加额度，稀释村民分红，都是有可能的。
这两个案例作为了典型的案例被写上了宣传材料。
通过了苏青玉的审批之后，整个花岗区开展了轰轰烈烈的基层宣传学习。
和上次的医生去每个村体检一样，这次也是直接到每个村的级别。
直接每个村开大会进行宣讲。
先是讲案例，讲这些不作为的干部带来的危害。
“你们觉得干部和你们没关系吗？错了，基层干部好不好，决定你们以后过什么日子。”
“前阵子区里让修路，有些村修了，有些村不修。修了路村，进出方便，没修路的村，拉货的车都不乐意进出。这就决定你们赚不赚钱了。”
“最坏的就是出现割人民群众尾巴的情况。乱安排人进来工作，把厂子给开倒了，你们所有人出的投资都打水漂了。还有人乱投资，不顾规定的份额，拿组织的钱去给自己私人投资。后面组织没钱修路修桥，钱全都进了别人腰包了。你们说，这样的人能不能选？”
“别为了几句好话就把自己的票乱给人。选了不合适的人，你们后面的损失不是几句话就能挽回的。”
“每个老百姓都要为自己负责。”
“瞧瞧小严村，有好干部，家家户户住楼房，全村铺的水泥路，连厕所都是盖的水泥房子。再瞅瞅莲花村，连路都是刚动工。”
镇上负责宣传的这些干部们喊的嘶声力竭，下面基层干部听的压力山大。
唯一听的又轻松又认真的就是老百姓了。
经过这么一宣传，他们才知道，原来村干部这么重要啊。
以前他们还真没注意。
毕竟谁做干部似乎都和自己没关系，也轮不到自家。
现在听了科普，才算是搞清楚这里面的弯弯道道了。
那些基建方面的事儿还没触动他们的心，但是那个厂子倒闭的事儿倒是吓坏他们了。
要是干部安排的人真的不行，然后搞的厂子倒闭了，那可真糟糕了。
他们一直以为，公营单位是不会倒闭的，所以从来没有担心过。还觉得能够这样