这一消息经秦西省的媒体公开报道之后。在国内引起了轰动。而在同一天(ｂｑｇｅｒ)•(ｃｏｍ)， 潼宜电视台和奉元电视台、秦西省电视台也同时在晚上的黄金时间开始播出了一个九集的系列节目ℤ(笔？趣阁)_[(ｂｑｇｅｒ．ｃｏｍ)]ℤ『来[笔？趣阁]？看最新章节？完整章节』(ｂｑｇｅｒ)•(com)， 由三大电视台联合对秦西省辖区内自一九九零年至二零零四年所有担任过县、市的一、二把手的官员任期进行了调查和统计，发现其中有百分之六十三点四的官员任期在三年及以下，百分之八十九点六的官员任期在四年及以下，能够任职五年及以上的只有百分之十点四，也就是说有近十分之九的市、县一、二把手没有完整干满一届任期。
节目中还提到了，有一些市、县的一把手、二把手的平均任期不足两年，最极端的一个例子是某个城市的一把手。在十五年里换了十任，近十年里更是换了八任！而且不仅仅是地方政府中的一、二把手，一些地方政府的重要职位的官员也有着同样的问题，在某个城市里。市警察局局长在五年里换了四个，其中一个任期最短，只有四个月！可以说刚刚开了新任领导的上任会，领导还没认全属下人呢。更不要说拿出什么执政理论来，就要开欢送会了。
官员们的频繁调动，不但不利于政府班子的稳定。还在干部中造成了很坏的影响——对于那些能够在任期内干个一两年就得到了提拔的干部，人们会认为他很有本事，任期满了才提拔的，人们会认为他是熬资历轮到的，对于那些任期超过了五年还没有动静的，则会被人认为是没有本事，或者说有什么隐患，于是乎“跑官要官”、“买官卖官”等**现象在省内屡见不鲜。
而且，由于执政的官员更替频繁,法定任期难以得到保障。从而导致地方政府的公共政策连续性被削弱,官员们为了提拔变得更为短视和急功近利,多好高骛远而少脚踏实地,多花架子而少实干苦干,多涂脂抹粉而少苦练内功,热衷于政绩工程和面子工程而不愿意踏踏实实地为当地做一些利在千秋的实事，看似光鲜的经济发展成绩单实际上不过是一些泡沫政绩,这无疑会增大当地经济和社会发展的不稳定性，浪费了宝贵的时间和发展资金，妨碍当地社会的正常发展！
这一节目在全国范围内引发了更大的讨论风潮，就连国家级的媒体，对于这一事件都进行了长篇累牍的报道。有人为此而叫好，认为这种官场上的不良风
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