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第五百四十三章 领导下井带班制度

业,为了眼前的这些利益,只想着扩大生产,而忽略了生产安全。

时文生笑笑道:” 这一段时间以来,我们市里对这一块检查地都很频繁,而且是随机抽人随机抽查,敢从中做手脚的,一慨都严厉处理。加上赵老爷子他们那一批购煤款,市里的这些企业,还算是老实。市里现在有一个想法,为了保证这些公司企业负责人对安全生产的重视,市里打算要求,凡是需要下井做业的企业,企业的这些负责人里必须也有人随同下井!”

方明远怔了一下,这不是前世里的领导下井带班制度吗?

“市里现在正在讨论,我个人倒是觉得这样一来,对于这些公司企业的安全生产,应当能够起到很重要的作用。这帮子家伙,就是再吝啬,总不会连自己的小命也不放在心上吧。”时文生道。

方明远给时文生将面前的茶水满上,笑道:“姑夫,你们是不是打算借此强化生产过程管理的领导责任?要求这些煤矿企业的负责人与工人同时下井,如果说没有负责人带班下井的。要怎么处理?如果说发生事故后,发现没有负责人现场带班的,又怎么处理?”

时文生道:“无负责人带班下井的,工人有权拒绝下井工作,同时对有关责任人按擅离职守处理,再给予重金处罚。至于发生事故,却没有负责人现场带班的,要追究企业主要负责人的责任,并对企业给予重罚!”

方明远摆了摆手道:“姑夫,你们的这个想法是好的。但是我觉得,还是不要抱以太多的希望。”

“为什么?”时文生奇怪地道,市里的这个想法,私下里也询问了不少专家学者,大家都异口同声地一致称好,认为,矿领导的人身安全与矿工们捆绑在一起了,他们当然更加重视各项安全措施。这样一来,至少可以保证这些企业矿山不会再削减在安全方面的投入。甚至于可以促进这些企业矿山加大安全方面的投入。怎么到了方明远这里,却成了鸡肋似的。

“好吧,我问姑夫你一个问题,依照我国的现状。擅离职位能够给予什么样的处罚?发生事故后,企业主要负责人要担什么责任?能有刑事责任吗?如果说只是行政责任,连个撤职都做不到的话,嘿嘿。除了马上就要升职的人,有点背景的人谁怕啊?”方明远直截了当地道,“姑夫。你可不

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