年有收入减轻家庭的压力，还可以少交一年学费和生活费。这一进一出的，对于那些来自农村的学子们来说，可就不是一个小数目。
“明年的七月毕业啊。(ｂｑｇｅｒ)•(com)” 方明远笑道，“校长希望我有什么安排？一次性安排八百多名学生进入方家的产业？可没有那么多的低层管理岗位，恐怕他们要从最基层开始做了，他们心理会不会有失落感？∟([笔_趣阁])∟『来[笔_趣阁]_看最新章节_完整章节』(ｂｑｇｅr)•(com)”
“要是因此就感到社会不公而失落的话，那么这两年的学校心理教育就是失败的！”陈南山斩钉截铁地道，“我不要求方家的产业安置这些学生，我只要求在同等的条件下，公司能够优先考虑这些学生，毕竟他们的能力和品性，教育了他们两年的我们更加地了解。”
“优先录取，这没有问题。不过，届时的工作地点，可不一定都在奉元。”方明远直言道，“而且，说老实话，我更希望他们能够在社会上广泛地找到职业，这才更证明我们的教育是成功的！”
陈南山苦笑道：“话虽然是这样说，但是你也要理解人们希望能够进一个好单位的想法！如今的社会上，能够被称为是好单位的地方，实在是太少了！”波及全国的下岗风潮依然是在继续，大量的国有中小型企业破产，很多年青人刚进厂就下岗，生活困难，这无疑使得一直都是生机勃勃的方家企业对这些面临就业的学子充满了吸引力。而且陈南山相信，在未来相当长的时间里，方家企业是毕业学生心目中的好单位这一现象都无法改变。
“哎，校长，还有一个问题，这一届毕业生里面，学校有打算留校执教的名额吗？”方明远突然想起来道。
“留校执教？”陈南山缓缓地摇了摇头道，“没有，以后也不打算有！”
“唔？为什么？”方明远诧异地道。要知道，在华夏，优秀学生留校执教，这可是一项传统。
陈南山看了看方明远，哑然失笑道：“你难道不明白近亲培养的弊病吗？还是成心跑这里来戏弄我这个老头子吗？优秀的人才，需要有丰富的经历。对于学校而言，有着不同生活学习背景、不同的工作经历、不同知识结构、不同思想的诸多人才聚集在一起，才会有利于智慧的交流和碰撞出来智慧的火花！搞一堆有着师生关系的教师放在一起，青年教师们岂不是永无出头之日了？当然了，我也并
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