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第七十七章 儿子

不多。街面上摆摊的可是不少。”

方胜的脸上不由地显露出了一丝尴尬。方明远说的这事就生在一年前, 当时全厂最大的冷加工车间在加工一个球面蜗杆的零附件时, 整个车间里无一人敢上手操作,无奈之下只好在全厂范围内张榜招贤。最后由一名已经在管理岗位上工作几年的车工做了。“我说老爸,您不会是让哪位厂领导说动了跑我这里来借款吧?那可是打水飘玩呢。在商言商,咱可没有拿自家钱倒补贴厂子里的道理。”方明远正色道。秦西压延设备厂如果说不对干部人事制度、分配制度进行改革,就是丢进去再多的钱也没有用。方明远即便是再看着这块肥肉眼谗,也绝不会在如今的局面下,拿资金丢进这个无底洞。

方胜一脸无奈地看着方明远,用筷子一敲他的脑门道:“你老爸有哪么傻吗?我就不知道,现在这样子,就是投进来再多的钱,也没有用。只会让那些人给挥霍一空。”其实到不是没有人或明或暗地点醒他。想以厂子的名义从方家那里借钱。甚至于有人答应他只要方家借款过百万,就提拔他当副厂长,让白萍到后勤部门当处长。方胜自然不会答应这种脑残式的条件,一个副厂长,要是不贪不受贿,那得累死累活挣多少年工资才能挣回这百万元!这钱又不是说像银行那样,最终有国库给保着,这钱要是亏了,那可就真的可能要不回来了。

“那就好,那就好,我就怕您万一被人说得迷糊了。”方明远抱着饭碗,向远处躲了躲,陪笑道。这爷爷奶奶都不在家,老爸要是突然玩把暴力。自己也只有逃命的份。

“那你说说,这厂子怎么样就能好起来?”方胜夹了块猪头肉,丢到了嘴里。

“老爸,这厂子要是想好,就得对厂里的制度动大手术,不能再这样让大家吃大锅饭下去了。这干多干少一个样,干与不干一个样,傻子才干呢!”方明远笑道,“依我看。得靠竞争激励机制焕企业的活力,最好能够形成一个“上岗凭竞争,收入靠贡献。的激励机制,使工人们从“要我干”变为“我要干”到最后“抢着干”厂子里干部职工的积极性上来了,这经济效益自然而然也就日益高涨了。而且我跟您说,如今咱厂里的工人队伍,说白了还是原来的那一套!依靠以技校毕业学历的青年人挑大梁。也不看看如今是什么年代了,您七八

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