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第五百六十章 晨光发动机厂

按说这样的人才,应该混得很好才对,可是这个薛铤却也有着和其他技术人员差不多的缺陷。

那就是在人情世故上有所欠缺,他能管理好一个工厂,可是在天朝这样复杂的到处都需要社会关系的社会里,却往往处理不好人际关系,说话老是得罪人。

原来王福祥或者是李大顺在厂里的时候还好,毕竟他们了解他的为人,还能为他兜着点,但是两位老人家一退了位,情况就立即急转直下。

他耿直的性情让他在那之后的几年,竞争厂长的位置的时候一直没能上位,再加上他没关系,没背景,又不会拍上级领导的马屁,不说没良心的话,办昧良心的事情,所以后来的几任厂长都不喜欢他。

所以他在厂子里的位置很快就不保,被一些只会溜须拍马之辈给挤了下去,再到后来更是被厂子里给停薪留职,让他外出自谋职业去了。

像这样一个性情耿直的人,又没有了原来的老上级庇护他,所以他在社会上一直是混的不是很开。

经过了几年的沉沦,这薛铤也明白了很多道理,为人办事也长进了不少,后来还去南方闯荡了几年。

而且混的还相当的不错,在南方的几家台资工厂都曾经做到过管理层,但是因为他的老婆身体不好,而且他给人打工也赚不了太多的钱,所以他也没能力将自己的家人都接到身边去照顾。

这年过年的时候,他回家探亲,并且去探望他的老师傅王福祥的时候,就曾经提出过,想要回家来展的念头。

一来这里毕竟是老家,他熟悉,二来离家近一些,他也正好可以就近照顾家人,他的老婆身体一直不好,而且他孩子又要考高中,而且家里的老人年龄也老了,他就不想在背井离乡的在出去闯荡。

所以这段时间,原来的老兵工厂改制找人的时候,王福祥就想起了自己的这个徒弟,并且把他介绍给了李志扬。

李志扬和黄喜来对这个薛铤进行了多方的了解之后,对这个人非常的满意,从履历上来看正好适合自己的厂子。

最后俩人决定把这个薛铤作为一个管理者来培养,所以就给了他一个代理厂长,兼技术总监的名头,让这个薛铤加入了厂子的管理层。

有了这个薛铤的加入

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