过在米国可口可乐和这样大公司。工作的经验。他也有在脑黄金时代，创业成功的辉煌。
像他这样的一个人杰型的人物，可不是像某点的纠小说里那样，你说几个未来的观点，在说些假大空的空话，屁话，嘉后猪脚再虎躯几震。他就会像你臣服的。
他本就是个心高气傲的人物。他有自己的理想，有自己的目标，再加上他以前取得的成就，他可和李志扬这样前世只是个浑浑噩噩。混日子的小人物，有着天壤之别。
现在李志扬这个小人物，借着重生的机会，抓住了命运女神的裙角。借着机会了几笔财，有了一定的身家。可是这不意味着，他亮出财产，虎躯几震，王八之气一射。就可以驾驭这样有真材实料，又有点恃才傲物的人物。
其实李志扬虽然这段时间，虽然没在公司，可是公司的情况他一直有关注的。公司里面的人员动向。他都有了解。
更何况程大壮还特意向他交代过，这个张建可是一定要掌握在手里的关键人物，因为一旦有他的辅佐，李志扬的公司就不亚于，刘邦得了张良的重要性。
所以今天，他在公司开这个会议。也不无对张建委以重任的意思。而张建也不是没有仔细观察和考教一下。这个年轻老板的意思。
在张建看来，这个老板李志扬年纪轻轻，也就是二十出头的年纪。领导这么大的一家公司，肯定是经验缺乏，而且他有没什么在大公司工作的经验，也没什么响亮的顺之类的头衔。
所以在管理上，肯定是不行的。所以这次虽然是第一次这么近距离的接触李志扬，他打算好好的观察一下他。
如果他是个草包，又听不进去忠言。那就算了，他张建就不侍候了，挂冠而去，将是他的唯一选择。
他追求的不是钱，而是那种成功的感觉。他喜欢那种从弱变强，从小到大，从无名到有名，像是玩游戏。打助。的不断升级一般的感觉。他喜欢那种打败业内对手之后。被自己手下顶礼膜拜的感觉。而这家公司，现在就给他提供了一个这样的平台。所以如果这个小李老板，要是个脚踏实地，能吃苦，又比较务实，能听得进去话的老板。那他就在留下来。干一段时间也无妨，毕竟现在这样的工作机会，也不好找，他才不到四十岁，他还不想就这