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第八百八十五章 驾驭员工之道

原因是早就想到换了会降低他们的收入。

这是多好的董事长呀!

所有店员感到万分羞愧,当他们在打着算盘要怎么才能提高收入,甚至不惜这么来回反悔,就为了补贴和提成的那一点差别,挖空了心思要占公司的便宜,讨到公司更多的好处,却忘了老板一直那么重视自己。

在这一刻,这些店员真是感觉自己太不是玩意了,真的太自私了。

于是当时就有店员站起来主动向张海道歉,对他们这么随意提补贴和提成的要求感到忏悔,并表示自己以后一定会把全部心思都用在工作上,再不去想这些补贴提成什么待遇了,因为他相信董事长一定会替他们想好的!

有了第一个,后面其他人也都纷纷

跟着向张海道歉忏悔,跟着向张海保证自己以后的工作,保证他们会用自己全部的工作热情来回报公司。

张海也点头向他们表示感谢,他表示公司会像家人一样对待每一位员工,让他们不要担心自己的收入和待遇,因为公司一定会首先帮他们考虑好,绝不会让自己的员工在收入上受到任何不公正压榨。

一番话让这些员工更加感动了,他们狂热的表示张海是最好的老板,自己一定会公司奉献一切的。

巡店结束,张海回去公司,周铭也照例在办公室里等着他,张海兴冲冲的回到办公室,就向周铭汇报了员工们要求把补贴和提成换回来的事情。

“周铭先生果然不出您所料,咱们专卖店里的数据太好了,那些员工他们也反应过来不能拿补贴换提成,他们还是想拿提成啦!”张海兴奋的说。

周铭只是冷静的看着张海带回来的今天数据,毕竟这个事情一直就在他的预料之中,相比张海和专卖店那些店员,周铭可是很清楚裂变营销手段结果的,那可是一变二二变四四变八这样翻着番往上涨的。

或许以现在的经济水平,不可能是每个人都能买得起电脑,或者每个人都需要电脑,但至少可以最大程度上的挖掘零售市场潜力,单是这个潜力就是一个不得了的数字了。

正是这样的原因,当张海第一天告诉自己那些店员希望提高补贴,并想以提成代替的时候,周铭就根本不相信那些家伙真的希望那么做,只是他们根本没概念

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