性来说，肯定还是提成的方式更好。”
张海还想说这既然是陈新他们自己提出来的方案，他们只不过是顺着他们答应下来，而且他给出的补贴也不比提成要少多少；但周铭却强调这并不是计算利益得失的时候，专卖店是必须要做出榜样来的！
最后还是按周铭的想法，先暂时搁置了补贴换提成的提议，等着看看后面的情况再说。
第二天，陈新和他的员工们早早到了专卖店里，才开门没多久，就有人主动上了门，是冲着奖金来的：“昨天你们说买电脑有奖金，是只要我带来的人都能给我钱吗？是每一次我都必须要到场吗？”
陈新他们给他解释：“这个是推荐奖励，也就是说，只要有顾客在我们店里购买电脑，都可以填写推荐人，只要您是他的推荐人，我们就会给您发放推荐奖金，严格来说我们只对姓名和身份证号，就算您当时并不在场，时候只要确认您并没有领取奖金，我们仍然会给您补上的。”
当然陈新还补充一句：“不过最好还是您本人在场更好，否则要是顾客没有写，或者忘记了您的身份证号，那就不好了。”
那人若有所思的离开，表示他会带人过来买电脑的。
虽然今天的第一单生意并没有做成，但店里的销售们却一个个警惕起来，甚至还有人主动询问陈新他们今天的数据不会还向昨天那么夸张吧？
陈新好歹还是飞船公司的副总，听他们这么说他马上就不乐意了，毕竟他还有年终奖的，因此马上呵斥这些销售让他们好好工作，没事不要想这些杂七杂八的东西，要是工作懈怠，补贴也不是不能扣的。
在陈新这里碰一鼻子灰，这些销售连连表示他们一定会努力工作，不会消极怠工的。
训斥了员工的懈怠想法，不过陈新自己也在思考店里以后的运营，毕竟昨天是新店开业，由于活动才有那么多人捧场，其他顾客又有一种盲从的心态，看这里人多就会来这里挑选，但这种情况是不可能复制的呀！
陈新和其他销售的想法并不一样，他想的是玩意专卖店的生意不好，他是不是要组织销售去想想其他办法，比方说去学校或者小区宣传，利用推荐奖金的机制，发展一些不在店里上班的销售人员这样。
然而现实