白说着，会议室里边的众人再次激动了起来。
什么叫做待遇好，每个组十个人，配五个文员，两个司机，两辆虎头奔。
他们可不是没有见识的人，知道虎头奔的价格的，一辆车最少也需要一百万啊。
两辆车就是两百万了，而且全部都是新车。
“好了，这样，我给大家一个考验，每个小组我不给你们划分和指定小组长。
从现在开始，给大家半个小时的时间，大家自行分组，然后自行确定小组长。”
姜小白说完就起身离开，史生等人都有些错愕，不过还是跟着姜小白起身离开了。
去了姜小白办公室里边，赵晓锦给他们泡上茶。
“姜董，你这是什么情况？” 史生有些搞不明白，姜小白对于这个战略发展部门足够重视了。
从战略发展部门的员工的待遇到自己亲自担任战略发展部门的副部长。
各个方面都能够感觉得到，但是这让他们自己分组，这又是搞的哪一出啊。
是不是太儿戏了一点？
“什么什么情况？让他们自己分组嘛，想要当小组长，不光要自己有才华，还要有很强的交际能力和领导能力。
想要当小组长，那就自己拉人，这也是考验的一种。”姜小白喝着茶说道，正合适趁着这个功夫喝点茶润润嗓子，歇一歇。
“这也算是一种方法吧，可是能行吗？”史生对此持有怀疑态度。
按照国情来说，国人一向都是含蓄内敛的，就是全厂的什么选举之类的，哪怕心里想要的要死，但是嘴上还是要说不要的。
现在让他们这么赤裸裸的去拉人，他感觉说不定不会有结果的。
“我觉得没有问题，这个方法挺好，咱们对于这些人也不太了解，这个方法最公平了……”张卫义是赞成这种方法的。
不过王猛提出了异议：“那这样的话，提前来的，有交流过的熟悉过，后来的那些没有时间交流，岂不是有些吃亏。”
“这个……”张卫义不知道该怎么回答。
一旁的姜小白笑呵呵的说道：“早来了，本来也是一种优势嘛，就像咱们创业早，那会竞争就小，现在创业竞争压力大。