威信不低，最开始的时候，村里在各个厂子里打工的人，有事第一时间都是找他。
可是随着后来的发展，几个厂子的工人也早就海纳百川，附近村子的，甚至是县里的人都有。
他又是去了饲料厂没有多少时间，所以还是差了一点，都要亲自下场抓人了，队伍才堪堪成形，总算是所有人站成一团了。
至于队形什么的，他根本就不考虑了，只知道这一团人是新兴饲料厂的就可以了。
刚整理完队形的李老三，转头看向其他方向，王猛能够管理好知青罐头厂他不奇怪。
王猛在知青罐头厂待了十年，都要进入老厂长的范畴了，那是想骂那个就骂那个。
不过一旁的服装厂就缺引起了李老三的重视，只见服装厂再刘建的带领下，已经一排一排的站成了队形。
不应该啊，服装厂都不在建华村，刘建去的，那是一个完全陌生的环境，而且一个大学生。
文化程度肯定没得问题，可是要是说在厂子里的威信，李老三不觉得刘建就能够有多高。
可是事实却摆在自己面前，服装厂的人整齐划一的站着，比罐头厂的队伍都强多了，更不用说和自己这一团人相比了。
“来每个车间，每个科室带好自己的人，按照出发前开会给你安排的队形站好，
这一次年会，我们也是计入考核的，谁要是在外边丢人了，那不好意思，以后这种机会就没有了，那个小队要是出来问题，那负责人下次也不用来了。”
刘建站在服装厂前面，看着下边的好几百人说道。
很快就清点了人数，上车前多少人，现在多少人一个不缺。
上车之前，在厂子门口，刘建就排练了一遍队形，并且每个车间的段长和科室的负责人，不是集中在一起，而是和自己科室的待在一起。
由车间的骨干和科室负责人带领，这样下来，一个负责人看几个人而已，而且都是平时负责人，当然说话力度就强。
就像县官不如现管，厂长说话工人可能觉得，那么大的领导不会和自己在意之类的，但是平时科室的负责人说话，那就不一样了，直接领导。
想知青罐头厂和饲料厂，倒不是没有各个骨干负责人，