是非常困难的一件事情！
就好像丁羽丁主任老家的这座小城市，以往的时候能够有多少人过来？在中国的大地上面，这样的小城市实在是有那么一些多，数不胜数，特点太过于的单一，没有什么可持续性！
但是现在呢？北方的这些小城市，一个个就好像是雨后的春笋一样，冒起来的那叫一个快！看得是真让人羡慕不已！为什么他们那里就没有出来一个农场呢？
“龚助理，咱们农场的工作，具体的分类工作要怎么来做？”
“人事部门来做这个事情，你有什么样子的特长，都可以来报，现场的进行考核，要是会农家活的，更好，不过这样的人稍微有点少，因为现在相当多的人都没有这样的眼光！因为在很多人看到，坐在办公室里面？不管赚的怎么少，都比在地里面的舒服！”
龚助理也是说了实话的！在很多家长的眼睛里面，不管你坐办公室里面赚的多还是少，在相当多人的眼睛里面，都比土地上面操劳要好的多，风吹不着！雨淋不着，还有比这个更好的吗？
但是相当多的家长，却没有看到背后的所谓办公室？究竟是怎么样的一种情况！当然了这个也是知识的局限性所造成的！还真的就不好妄加这个评断！
“龚助理，相对而言，你们文员的工资和员工相比较，有很大的差异吗？”
宋真问这个问题的时候，略显有那么一些突兀，龚助理愣了一下，随即摇摇头，“相对而言，我们的工资还真就未见得有他们的工资高！基本上是一致的，但是他们农忙的时候，有的时候一个月顶我们两三个月，顶多就是我们有些时候，福利待遇上面能够稍微的好一点！”
所谓的绝对的平衡，是不存在的，也是不现实的！
但是能够做到相对的平衡，大家就会感觉心里蛮很是满意！这个也是农场管理的一种模式！
“还有就是农场的员工和人员，也是有着分数不同的职称，评级越高，赚的也就越多，不过审核也是真的严格，甚至于监察部门在其中也是起到了相当的主导作用！没有人敢在这一点上面指手画脚的！”
这个涉及到了农场的发展问题，龚助理未见得能够站在相当的高度来提及这个问题，所以他只能是有什么说什么！在什么