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第一五四章 福利待遇

心的问题。在热烈的掌声中,段正华捧着文件夹走上了台来。

给李浩敬礼之后,在麦克风前笑着说道:“老板为了让大家能安心的工作,特别制定了维和公司用工条例。另外还给大家准备了一份聘用合同,以保证大家的合法权益!具体条款要等散会后,你们各自拿到合同就会清楚,我现在将其中最主要的部分给大家进行介绍。”

“维和公司所有员工的服装和伙食,由公司免费提供,大家每月的最低月薪为函美元!在开展维和业务中受伤的队员,还有,,四不等的战伤补贴,致残的兄弟公司将负责大家今后的生活!对于那些在维和行动中殉职的队员。公司将放一万美元的抚恤金,并负责家属今后的所有生活!”

等大家都明白了自己的意思后,段正华接着说道:“当然,我们都不希望有这样的悲剧生,公司会竭尽所能的保证大家安全。比如我们给大家装备昂贵的防弹衣、对大家进行严格的练等等。

“为了让大家没有后顾之忧,所以要求大家必须将各自的家人都接到琉球来生活。这是公司的硬性规定,我们后勤部门会妥善安排你们家眷的住房、就业、上学、就医等相关问题。”

段正华见队员们并没什么反对意见,笑着说道:“我们每月仅给大家旧o美元的工资,公司另外拿出一笔钱来。与大家剩下的函美元一起。搞一咋。住房基金和养老基金。保证大家岁退休之后,能在琉球获得一所住房,以及领到不低于四美元每月的养老金

“我们公司的展潜力是巨大的!所以大家可以将自己的工资,购买公司的内部股票。共同分享公司展的成果,与老队员一样成为公司的股东”。

这可是好消息!谁都知道公司的四百多名老员工,成为了股东之后一个个都富的流油。大家拼命的鼓起掌来,纷纷要求将自己的月薪入股到公司里。反正自己的家眷有公司负责安置。她们不但能自食其力。而且还能有不菲的收入。

在大家的欢呼声中,第一次全体会议就这样结束了。队员们纷纷找各自的中队长,索要公司的用工合同,并打听公司股票的购买细则。

“老板,我感觉我们以后不需要工资了,只与友帐就可以了!段诈华回头看了看食堂甲兴高采烈”联贝们叹道。

李浩

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