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第一一五六章 正事

峨洋, 勉勉强强做得下来, 不过我觉得也没这必要呀。”

张彦豪其实跟得上时代至少看得清形式,感叹他出国修养这短短四五个月时间,国内的情形真是天翻地覆,一堆新人冒头,微博这些东西瞬间霸占传播通道,同行对手各种推陈出新。包括张彦豪很懊恼没能亲自出马应对的《陪你同行》事件,那种信息的扩散传播然后又一百八十度地反转……简直骇人。

张彦豪当然是以宏星为例,艺人部有十来个员工,其实主要工作就是管理粉丝,累得要死要活的,用一些老旧落后的形式手里最多掌握着几千个粉丝资源,还经常因为各种不到位要看歌手脸色,又被粉丝骂。再看看如歌网,笼络的是过百万的乐迷,连周沈建也要专门仔细研究针对如歌网的战略方针。说句玩笑话,那些没什么来往的同行叫一声四零二老师是讲礼貌给面子,也因为四零二人品口碑好。可是要换成如歌网老总,还真没几个艺人歌手敢不给面子。如果想搞点潜规则,估计如歌网老总要比四零二更容易得多。

感觉老板是不是有点迷信科技了,杨景行要认真解释一下,事情并不像老板想的那样,如歌网这种东西甚至可以说是旁门左道,没有根基没有底气的,只能算是一点周边服务。名

门正派真功夫还得是宏星,有根基有底气。当然了,宏星的某些工作可能是需要根据时代做一些适当调整,这方面小老板绝对是精英专家,相信几年之内就会让公司看到丰硕成果。

既然杨景行说起业务调整,张彦豪又反思,现在流行的艺人工作室模式他以前是不怎么相信的,可是现在事实摆在眼前,很多人都做得挺好。其实想通了,如果放在传统产业,可以把一个艺人理解成一条产品线,独立运作也有独立运作的好处。

张彦豪告诉杨景行:“……瑶瑶也跟我说了这个意思,很多方面说得很对,她和她身边的人是战斗在第一线,很多情况她们自己可能比我们更清楚,我们过多干预不一定是好事,有时候甚至好心办坏事,毕竟我们都没当过明星。”

杨景行斗胆:“我觉得也不一定,很多事情也可能当局者迷,宏星走到今天不是靠运气,瑶瑶也不是。”

张彦豪深沉:“瑶瑶这个事……前天下午你是专门去找她聊这些事?”

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