理们附和，看样子张英奕在nms混得很不错，保不准已经学到点统治亚洲娱乐圈的秘籍。(ｂｑｇｅｒ)•(ｃｏｍ)
孙云宏似乎也看得准趋势了：“……长江后浪推前浪，杨经理现在对歌迷口味的把握就像十年前的甘经理，不服不行。”
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杨景行和甘凯呈对上眼，甘凯呈挑眉呵呵一笑，杨景行就也笑。然后大家都呵呵，孙云宏也呵呵，气氛很和谐。
张彦豪提醒甘凯呈：“尽是年轻漂亮的，这事给我们找的都是麻烦，就你该乐呵。”
甘凯呈笑了：“除了胡经理，我真不信有人不喜欢！？”
胡文雁呵呵笑，男人们则都不装清高。
张彦豪又说：“周经理和我去过两次了，想法应该多一点？”
周沈建点点头：“他们的模式是借鉴欧美，立足本土……”
从周沈建开始，都各抒己见，甚至是真知灼见。
大陆流行音乐人多年来一直戴着不专业的帽子，而且随着别人的进步和信息社会的演变，现在这种不专业感好像还越来越强烈了。可是这些流行音乐人绝大多数也不是草包，就说周沈建，做策宣做到对心理学、社会学和营销都有很深入的相关研究了。
孙云宏呢，对营销的理解肯定又比周沈建更专精，虽然说起来是个跑业务搞推销的。在唱片业急转直下的这几年，宏星作为一个老公司，管理层都没换过血还能支撑下来假装搞得风生水起，靠的就是钱，这其中当然有业务部的很大功劳。可孙云宏也很佩服韩国人对艺人的价值挖掘，或者是是赚钱方法。
……
其他部门都充分表示了，甘凯呈虽然没去，但编辑部是不是也该有点想法。
张彦豪简直请求，甘凯呈就说：“我们做基层的，听安排办事就行，尽量不拖后腿。”
大家给面子
，笑笑甘凯呈的老说辞。
张彦豪又看旁听的四零二工作室：“杨经理，别说这，全公司你最年轻。”
杨景行自卑：“我继续学习，尽量不拖甘经理的后腿。”
孙云宏似乎很想探讨：“杨经理，你觉得作为一个唱片公司，说难听点，商品到底是艺人，还是歌？”
杨景行思考了一下，有些难堪：“我还没
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