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第一百零一章 签约

的问题。

萧舒夏还标榜:“我儿子长到十八岁, 我们没让他差过钱用, 要什么给什么……我就说你们这个合同,看得真是叫人揪心!你们都有子女吧?”

张彦豪还是和颜悦色:“杨太太,我儿子大学毕业了,就在我们公司上班,一个月几千块工资。要是他有杨景行这样的才华,我也给他签这样的合同,肯定条件还没杨景行的好。杨先生自己是生意人,肯定明白这个道理,生意就是生意。我自己也当经纪人,合同也是这样签,不信我拿出来给你们看。”

萧舒夏说:“你无所谓啊,公司就是你的!”

杨程义制止老婆,说:“董事长,生意上我们隔行如隔山,但是为人父母,我想我们的心情都是一样的。如果说你们公司看得起我儿子,我很感激,但是这样的合同我肯定不会让他签。他年纪太小,还没走向社会,很多事情不明白……”

甘凯呈说:“杨先生,这份合同只是样本,杨景行和一般的经纪人不一样,这个我们肯定还要详谈。他也说了不想当经纪人,但是要对歌手负责,我们要在这里面找一个平衡点。”

杨程义说:“对嘛。我举个不恰当的例子,一般的经纪人就是小包工头,他从我手里拿一部分工程,比如包外墙瓷砖。材料工地都是我的,他们当然就只能拿点工钱。杨景行我问他了,他就是想自己写歌给那个歌手唱,你们提供一个好的平台……那就好比别人手里有工程,他来借我的工程队,我不能要他把工程给我,然后我给他分工钱!”

张彦豪呵呵笑:“杨先生的例子虽然不是很恰当,但是意思我明白。坦白说,我们欣赏杨景行的才华,也佩服他对艺人负责的态度,所以我们愿意和他谈,那怕这一行有才华的人很多。但是一个艺人的培养和推广,比一个房地产项目不会简单。你们这一行。有工程就肯定赚钱,我们不一样,不确定因素太多。我们做十个人,能有一个红就算是运气好,其他九个都是亏的,说白了,要用那一个去补这九个

的漏洞。如果每个新人的合同都像跟成名大牌那么签,那就没公司敢签新人了,这一行就不用发展了!”

杨程义说:“董事长的意思我也明白,公司嘛,就是要创造利润,好在我们的要求也不是在钱的方面……”

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