接下来的几天里，季风辰便来到自由兵总部，召集了一些退伍的成员，商量培训的事情。
经过几天的商议，最终敲定，先进行为期一个月的培训，新成员一批，老成员一批。后期再每个月或者每年定期进行为期一周的知识梵固训练。
训练流程已经敲定，上午进行消防知识培训，下午进行军事化训练。
因为季风辰觉得，消防跟军事体能训练，这些都是必要的。
首先说军事化训练，军事化拓展训练是将军队的优良传统和军队文化融入到企业，公司的日常管理中，用军魂铸造商魂，用军事化管理铸造员工的优秀品质和优秀的习惯，用拓展式教学训练员工的职业能力，通过训练，帮助公司在短期内做到“识人、知人、留人、育人”的目的，迅速为公司建立起公司职能所需的人才队伍，使公司发展的根基更加牢固。
对个人来说，军事化训练能认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；调适身心状态，不浮躁，不颓废，更好的面对工作与生活的挑战；认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心，启发想象力与创造性，提高解决问题的能力；改善人际关系，学习欣赏别人，并且学会关心他人。
对于团体来说，军事化训练能够进一步明确和认同组织目标，增强组织地凝聚力；树立相互配合，互相支持地团队精神和整体意识；改善人际关系，形成积极向上地组织氛围；促进组织内部地沟通与信息交流；挖掘员工的内在能量，使之聚合并在工作中全部释放出来，形成从容有序地团队运作风格。
事实表明，人才是可以训练出来的，没有经过训练的员工是公司最大的成本。数百家企业公司和数万名学员的成功案例见证了军事化训练是“训练一次，激活一生”的实效训练，为企业公司培养出了高素质、高效率、团结向上的人才队伍。
再说消防。
现在大家对火灾并没有什么意识。很多人都不知道真正发生火灾了，应该怎么办？除了拨打救火电话，就什么都不会了。
学校公司，企业的一些消防器械，向来都只是一个摆设而已。根本就没有人会用这些器材。
火灾，谁然说是不太会放生，到