队长升到了士官。现在我们队伍可以再扩招二十NPC。以后我们队伍的总点数每多一万，就可以扩招十人。以此类推，没有上限。
三，我升官后，现在的队长位置空闲了出来。队伍人数增多，所以我可以认命两个队长。队长待遇不变，可额外获得整队点数2%的加成。而我作为士官，加成涨到了3%。
四，作为士官和队长，会有考核任务，确保每一个队员的点数在各阶段都呈上涨趋势。如果每一阶段考核不通过，官位将会不保，还会扣除一定点数……
综上，我大致判定，接下来基本就是一个晋升制度。不管我们是否有职务，都需要我们大家努力和团结才能更好往上走。”
到了陶然任命两个队长的时候。
在抓阄，投票和“按现有点数择优” 这三个方式里，陶然选择了第三种。
这是最合理最公平的方式。
现阶段令牌上个人点数最多的小汪和周畅成了新上任的两个队长。
实力和点数说话，无人有异议。
而有最信任的这两人打下手，陶然更放心。
于是，即便大家不在一个层数，却依旧以一个团体，在同一个战场作战……
时间过得飞快。
没多久，轩哥和小董他们终于也组队成功。
陶然队伍兵强马壮，再不是那两队能惹的。
不断有新玩家来到战场。
轩哥和小董为了争取玩家，没少动干戈……
而陶然队伍的人数已满，队伍还加入了新到的黄毛和以前有过接触的小平。
小雯和马小远还在90+层，离得还很远。不出意外，他们是赶不上了。陶然只希望他们能够努力下，至少争取过百层安然回家。
在陶然队伍过半玩家都到达108层后，陶然再次升官，她成了尉官。她的点数加成到了4%。周畅小汪跟着升职，队长也重新任命了三人。
整个队伍的完整构架基本成型，晋升机制就是点数说话，能力决定。这使得军心高度团结之余，大家热情也始终高涨，所有人都一心扑在了刷分上。
他们队伍在战场表现相当优异，在敌军那边也成了赫赫有名，令人闻风丧胆的存在。在接下