体制内，是没有秘密的。
尤其是，干部调整这种体制内最为关注的大事。
只要一启动，立刻就会传出去，并引起争相议论。
上到县级领导，下到科员办事员，几乎都不能免俗。
什么某某要到哪个局当局长了，哪个镇的镇长要当书记了。
谁一个小科员，别看平日都不上班，这回飞黄腾达，提拔到某局当副局长了。
某局的副局长，到哪个乡镇直接任书记，据说花了多少钱。
哪个乡镇的副镇长，进城到某局改非，任副主任科员，是找了哪个领导的关系。
信息真真假假，却说的头头是道。
有人说，是消息灵通人士传出来的。
也有人说，是组织部故意将消息释放出来，来提前造势的。
总之，不管什么原因。
在干部调整前，谣言必定满天飞。
仿佛每个人，都化身编外组织部长，对一些干部的提拔任用，品头论足。
哪怕你只是个普通科员，只要这个时候，比别人知道的多，消息上灵通。
也会莫名有种优越感，仿佛是自己在掌握着这些人的前途命运。
同时，给人一种你很混得开的感觉。
或许，这种畸形的快感，便是每次干部调整，让根本不涉及的人，也如同打了鸡血般兴奋的真正原因。
可最令人奇怪的是，这些谣言最后大部分还都是真的。
这就更加让人们乐此不疲。
当然，最关心这件事的，还是那些可能涉及调整的人。
因为，一旦五人小组会之后，就要进行考察了。
考察通过，便要上常委会研究，形成决议。
但凡涉及调整的人，事先早就做好工作了。
该找的领导找了，该拜的码头拜的。
就算与领导搭不上话的，也通过各种关系，将意思表达到了。
最后，能不能成，就在这一哆嗦了。
雷云正的秘书张成，在得知下午要开五人小组会后，更是激动的都坐不住了。
想起雷云正之前对他的承诺，让他有种媳妇熬成婆的感觉。