关编制转到管委会，以前……以前没这种操作……”(ｂｑｇｅｒ)•(com)
白钰道：“市港务局全年上报76张报表，其中60张双线报送，上次我要求卢小晨凡与管委会重复的报表一律不报，省厅问责直接找我，结果一点动静都没有，说明那60张表真是重复劳动！反过来讲，省港务厅真正依赖市港务局的数据只有16张表，什么概念？市港务局现有干部员工17人，人均不到1张报表！我要养那么多闲人么？长期懒散惯了突然到基层进行实务操作肯定不适应，但哪个天生享福的命？在我规划当中，市港务局17个人先减6个，剩下11个卢小晨主持全面工作，1个专职应付16张报表，6个与三个区港务局组建港务督查大队，不需要港口管委会配合就给我每天到港口转转，实地观测、统计各类数据；处理纠纷；介入调解；还有3个到省内各个港口搞调研——成天在办公室喝茶上网能搞什么规划？这样一来，恐怕都抢着去港岸办吧？”
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韩文波与闵学君面面相觑，都为白钰天马行空的构想傻了眼，同时又涌起微微不安：
简直天翻地覆的变革，他今天对市港务局下杀手，明天、后天会不会轮到我们所辖的单位部门？
白钰续道：“向省里解释很简单，一是根据管委会申请和实际需求，湎泷内部所作的编制调节；二是市委着手精简机构、优化劳动组合，我想应该得到相关部门支持认可。”
韩、闵二人显然觉得问题并不象他说的那么简单，唉声叹气又嚅嗫着不便过多反对。
白钰可不管他们为难之处——按方晟以前做法亲自出马组织市港务局全体干部员工开会，白钰却不喜欢事事亲历亲为，认为各层各级应该尽到工作职责，不能把困难都推给领导。
“周六上午对市区两级港务局进行全面动员，这事儿交由学君、晓晨负责，”白钰不容置疑道，“名额怎么分配，是竞争上岗还是抽签等等你们商议，反正确保下周一上午九点前6名同志到管委会报到！”
顿了顿，他又意味深长地说，“吃得苦中苦方为人上人，港口福利补贴比市直好；港务督查大队和考察调研组都享受外勤补助，单经济这一块就不吃亏；正治方面只要多做事，领导都看在眼里记在心里，有些事不点破自己悟。”
“噢——
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