(ｂｑｇｅr)•(com)， 再不济回东吴哪怕弄个副省级城市市长也行∵([笔♀趣阁])∵『来[笔♀趣阁]♀看最新章节♀完整章节』(ｂｑｇｅｒ)•(ｃｏm)， 反正不想继续呆下去了。从反馈情况看，舒稼调任白山统战部长后腾出的统战部长位子都有人抢，更别说兼大地级市市委书记；倘若自愿放弃常委身份回东吴任副省级市长倒还有竞争优势，京都在这方面名额卡得很死，退一个才能进一个，当然乐见主动退出的。
综合起来调离暨南大有希望，乐观的话能赶上年底前最后一批，老领导老首长们都关照处好各方面关系——确保征求意见时徐迢不能说坏话，还要确保岭南大家族不能坏事。
剩个把月收拾东西滚蛋了，淌城港矛盾深水区有意义吗？弄不好走不成！申冀城的想法是散会就溜，徐迢目前事务缠事很快会忘了，能拖多久是多久，等想起来要慢慢花个一两个月启动、调研，恐怕结论没出来京都调令都来了。
“冀城啊，城港矛盾千头万绪，人事组织关系是重中之重，宜早不宜迟！”徐迢道，“我你都是外省干部，站在中立立场不偏不倚、不带个人感情色彩来处理，应该怎么解决拿出个方案——说白了也简单，无非就是地方正府能否真正拥有对管委会的组织人事权力，是吧？”
申冀城道：“港口管委会成立伊始确立的组织制度和体系就是双线管理，关于人事任免、调整、提拔、退出等，按规定由管委会推荐，经市委组织部、市常委会审核后报省港务厅审批，最终提交申委组织部。基于既定流程，湎泷市委的拒收造成港务厅、申委组织部工作被动，这一点就是我刚才会上反复追问理由的原因。”
徐迢深深沉思，道：“说明刚开始定义有欠严谨！**也是双线管理，组织人事权明确划归地方正府，执行多年并无矛盾；审核审批权不代表管理权啊，那是两个不同概念，好比成人自学高考，教育局有权审核所有报名信息但它不是考生的领导，它仅仅看信息完整性，对真实性无从掌握，也不能要求考生报这个不报那个对吧？湎泷市委拒收核心是同样的出发点，只有就材料看材料的权利，却要为管委会推荐人选承担风险，换你冀城愿意吗？”
“我了解的情况是，部分港口管委会提交人事调整名单前都会与市委组织部充分沟通，重要人选则主动向市主要领导汇报，湎泷港缺失的这个环节。”
“程序里没有，湎
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