个正科级干部没奈何。
樊红雨也是豪门出身、千金大小姐的脾气，放出的话焉能不算数？加之她也还是希望臻臻婚姻幸福点、安心点，前提就是把妫海玥从儿子身边驱离。一年来反复博弈，几经厮杀，最终如臻臻所预料，让妫海玥空降到各方势力都达不到的通榆，作为交换，把她提拔为副***。
“但为什么主管金融呢？” 白钰道，“女同志主管科教文卫不是挺好吗？”
臻臻苦笑：“我也不知道，大概……大概没位子吧……”
挑灯夜战，除了夏艳阳神情平常其他领导们脸上写满了不情愿，瞬间白钰终于体会到昔日方晟的无奈，有时并非存心捉弄手下，确实事态太紧迫，不争分夺秒怎么办呢？
金融局杜局长还有两年退二线，无欲无求，本身又是半路出家对金融专业压根不熟悉，说了三分钟擦了七八回汗，白钰顾不得跟他客套径直说：
“信用联社郭主任呢，你说说！”
郭主任——如夏艳阳所说事情确实很啰嗦，他又不擅长总结提炼，吭吭哧哧讲了近两个小时：
根源出在信用员身上！
信用员是建国以来信用社创办的特色服务群体，拿现在的标准衡量相当于外包，但又不完全一样。
启用信用员的初衷是信用社人手紧张，面向地域辽阔、住户分散特别山区农家，有时翻几座山头才碰到一两户，山民和农户不愿为存取款翻山越岭，信用社也不可能服务上家。
怎么办？信用社就聘请各村村主任、妇女主任或会计担任信用员，成为连结信用社与山民、农户之间的纽带。
具体做法是：信用员从信用社领取盖好章的手工空白存单（四联），少量备用金用于存取；山民农户存款时把钱交给信用员，信用员填写存单，第一联给储户，第二联、第三联给信用社，第四联自己留存作为档案。
当备用金超过规定的限额比如20万，信用员就必须到信用社报账，如此反复。
对山民农户来说，信用员都是村干部值得信赖，把钱放到他们手里放心；对信用社来说，信用员更熟悉各村情况，吸取存款更有针对性，而且有效分流信用社业务压力，何乐而不为？
然而此次埚山乡群众讨要