方晟配备人员不错，肯定有相关手续证明，但既然到润泽为市委书记服务，就得纳入地方正式编制，将来档案才能清晰反映这段时间工作经历。
至于宿舍布置，方晟说不必特意过去看了，也没时间，差不多就行，他对花花草草不感兴趣，这方面可以免了。
刘副秘书长赶紧说市委宿舍楼配有专门保洁员，每天定时到领导家里清理打扫，兼保养花草等等。
方晟说我的宿舍不必了，有警卫负责。
那是，那是。
刘副秘书长连连点头，他前脚离开，朱副秘书长后脚进来，请示配备秘书问题。
为市委书记配秘书是大事，落到谁头上都意味着仕途看好。可站在市委书记角度，若用人不当非但影响工作开展和自身形象，万一秘书是其他市领导的亲信，那可糟了大糕。
到市委书记这个层级，选配秘书有三个选项：一是自带，不过京都向来不提倡这样；二是市委办提供候选名单，轮流试用段时间后确定，弊端是候选标准往往得不到新领导认同，也有提前圈定之嫌；三是市委书记亲自确定选拔方案。
方晟也倾向于第三种。
略加思忖，方晟说在发改委、经贸委、经信委、商务局、招商局等抓经济的市直部门看看，年龄低于40周岁，正科到副处之间，嗯，正处也可以，但正处的位置恐怕愿意当秘书的不多，跟在我后面很辛苦的，拉个名单出来。
朱副秘书长听得心中一凛：市委书记要求符合两个条件的全部列上名单，而非由组织部门进行二次筛选压缩到10人或更少，可见市委书记为人很精细，对谁都不信任。
打发掉两位副秘书长，外面还站着几位准备请示工作的官员，但会议时间到了。
第一次市委常委会，所有人都有些拘谨，方晟清楚主要因为自己恶名在外的缘故，防止被逮着破绽展开整顿，愈发笑得和善，请常委们花五分钟时间依次自我介绍——这样可有效防止有些领导干部动辄长篇大论，却没一句说中要害。
一圈说下来，方晟加深了对南方城市的官员了解，相比双江更务实，用词遣句都简明扼要，少见官话套话，大多数常委三分钟左右便说完了。
大致情况是：
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