泽厂引资不能畏首畏尾，要大胆突破，敢于探索创新！我同意南泽厂进行股份制改革，一是投资商入股，一是工人们参股，率先实现国企市场化！
耿大同和祝雨农十分吃惊。
几天前还争得面红耳赤，双方都表明绝不退让的决心，怎么瞬间转了一百八十度？这可不象方晟的风格！
迟疑片刻，祝雨农试探道：“方市长觉得投资商以什么方式入股？对南泽厂感兴趣的可能很多，倘若来者不拒，股份过于稀释也不利于股权管理啊。”
“大同市长经常参与国企的案子，这方面应该颇有心得，谈谈你的想法。”方晟顺手将了耿大同一军。
“唔……”
耿大同是地道纪委干部出身，经济方面说一无所知有些过分，但公司治理、股份股权等的确是外行，哪有什么想法？但市长点了名不能不说，假装沉思会儿，道：
“个人认为必须设置准入门槛，南泽厂是鄞峡有影响的国企，不是只要有钱就能进，一方面要有长期投资的诚意，另一方面不准过分干预、插手南泽厂生产经营，不能试图通过入股达到牟取私利的目的！”
郑拓皱眉道：“如果面向社会招商引资，当然有钱就能来，耿市长怎么认定人家是长期投资还是短期行为？”
不懂装懂，一说就露馅。
祝雨农赶紧帮耿大同解围，道：“耿市长的意思是准入门槛里设置股权冻结期，比如五年期内不得转让等等；另外股份不能碎片化，要合理控制法人股和社会股户数，董事会以9－11人为宜……”
方晟道：“那么问题来了，倘若你设定11个董事，南泽厂2席，独董2席，国资委3席，留给大股东只有4席，现在来了30个投资商都想做大股东，怎么办？”
“准入门槛是前提，你要投资南泽厂必须同意股权冻结期限，同意不插手工厂生产经营。”祝雨农道。
“好，30个投资者中有10个被门槛拦住了，剩下20个呢？”方晟步步追问。
明明是方晟要考虑问题，却扔给对方。耿大同这方面一片空白不敢乱说，祝雨农只得硬着头皮应付。
“原先我们的想法是南泽厂生产经营陷入困境，根本吸引不了投资者兴趣，方市长未雨