入任务(ｂｑｇｅｒ)•(com)， 前提是不准影响正常工作。方华不得不白天在各处进行日常监督◯(笔。趣阁)_[(ｂｑｇｅｒ．ｃｏｍ)]◯『来[笔。趣阁]。看最新章节。完整章节』(ｂｑｇｅｒ)•(ｃom)， 下班后独自在办公室录入数据。
任树红在方池宗面前抱怨，说这样下去没前途也罢了，老被领导不待见，严重影响情绪，能不能找那些老战友换个岗位。方池宗摇头道机构调整刚刚到位，现在托人调动不合适，再捱阵子等时机成熟再说。
度日如年唉。任树红叹道。
方池宗眼珠一瞪，斥道小晟在三滩镇底下的村当大学生村官时日子多难熬？不也挺过来吗？想想小晟，你就觉得方华其实缺少锻炼！
任树红不敢多说，委屈地回房间抱聪聪去了。
过了十多天，市场监督局通知召开系统应用座谈会，要求各分队负责人和一名熟悉系统的人员参加。杨队长极不情愿让方华在这种场合露脸，可事实上整个分队数据都是方华一手负责，别人真说不出名堂，只得事先交待：
“未经我同意不准乱说，否则回去有你好看！”
系统应用座谈会在中会议室举行，高副局长主持，系统研发小组和参与项目监管的怡冠公司代表列席，市场监督局各部门、监督大队六个分队代表出席。
方华意外看到爱妮娅就是怡冠公司代表，坐在高副局长右侧镇定自若，隐隐有大家气度。爱妮娅显然也看到他，但并无任何表示，方华一想那晚在三滩镇两人并无交流，且她大部分时间和赵尧尧到外面聊天，没准早就忘了他是谁，只觉得眼熟而已。
按会议安排，大家分别回报系统应用的体会，主要是指出不足。机关各部门负责人早已揣摩领导意图，主要以肯定系统功能为主，最后轻描淡写提一两点需要完善的地方，无非是网络延时、菜单结构繁复等大而化之的东西，并无新意。
轮到各分队队长发言时，火药味就比较浓了。他们原本带着情绪来的，抱怨工作量本来就很大，又加个不伦不类的数据录入，感觉是画蛇添足。特别杨队长见英雄所见略同，顿时来了精神，说得唾沫横飞，指责系统只会增加工作量，实质毫无作用，与原先手工记载的监管台账没有区别。
高副局长面沉如水，很是为这帮不听话的家伙恼怒。毕竟是重新整合的队伍，人员素质、工作作风、思路和习惯都千差万别，磨合期内磕磕绊
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