语气难掩失望。
宋恒德也是心虚， 他之前太乐观了。
“请您再给我一点时间， 我会尽快扭转现在的局面。”
谭震在旁边蹙眉，提醒道：“宋总，我觉得你还是要改变策略。加薪留人的方式并不可取，还是得以做思想工作为主。”
宋恒德暗叹了口气，叫苦不迭。
用加薪的方式留人，是陶南芳的决策。
怎么现在变成自己的过错了。
宋恒德只能将苦处往肚子里吞。
陶南芳见宋恒德表情窘迫，心里也不是个滋味。
当初应对蜀觉集团挖人的应对策略，是她跟宋恒德共同商议的。
陶南芳总不能站出来，承担责任。
办公桌上的座机响了起来，陶南芳见是外面秘书打来的电话，表情凝重地接通。
“董事长，刚传来消息！蜀觉集团位于旧金山的五家门店，因为食材被检验出超标成分，已经被勒令关闭。而且蜀觉集团及其食材供应商都将面临着巨额的罚款。”
陶南芳下意识地朝宋恒德看了一眼。
宋恒德的计划已经开始实施了？
我知道了！”
挂断秘书的电话，陶南芳从后面的书柜内取出一份文件。
丢给了谭震，按照这个宣传方案，立即部署。
谭震莫名其妙地望着陶南芳，刚才在讨论被疯狂挖人的问题。
问题没有解决，怎么进入下一个议题了？
“被蜀觉集团挖人的事情，还没有解决呢。”
“你按照它进行部署，对方的伎俩不攻自破。”
谭震忍不住翻看文件，眼中满是震惊之色。
蜀觉集团旧金山国际店计划，食材供应商出现严重问题。
食材问题可是餐饮行业的大忌。
尽管旧金山的供应商和国内的供应商不一样，但传到国内之后，难免会引起大家对蜀觉集团在国内的食材供应商也产生质疑。
一旦消息在国内疯狂传出，蜀觉集团的股票绝对会狂跌不已。
而那些离开淮香集团，进入蜀觉集团的员工，后悔还来不及。
至于蠢蠢欲动的员工，自然迅