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第八十五章 鼓励(月初求月票)

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时间一分一秒流逝中,突然有电报进来。

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“公司竟然回复了?效率这么高?”蒋白棉颇有点诧异。

她第一反应是这也许在回复自己之前的电报,也就是遭遇“噩梦”那次。

可仔细一想,又觉得这不可能。

真要是这种情况,一开始就该有电报进来!

——董事会做出批复肯定在白天,不会等到晚上。

商见曜闻言,一脸欣慰:

“董事们还是会加班啊!”

“也不一定是加班,他们有轮值制度。”蒋白棉对这一块相当熟悉。

轮值制度不是说董事也得像员工那样,熬夜值守,而是晚上如果有紧急事务,必须有一名董事可以第一时间联系上。

说话间,蒋白棉抄录完电码,开始将它们翻译成文字:

“可以尝试一下……”

读到这里,蒋白棉很是惊讶地说道:

“董事们竟然同意我们针对那个墨镜男采取行动!”

这说明,经过研判,今天轮值的董事和经他沟通过的董事们,认为“旧调小组”有一定希望顶着“噩梦”的威胁,完成这个任务,获得宝贵的情报。

至少蒋白棉不觉得以商见曜的层次和“旧调小组”的实力,自己等人会这么轻易被董事会当成弃子。

同时,蒋白棉一直没说的是:

经历“幽姑”第二次注视和铁山市第二食品公司内的幻境异变后,她觉得自己等人身上可能背负着某位或者某几位执岁的“期待”,在被榨干价值前,不会那么简单被放弃。

见商见曜喜形于色,龙悦红忍不住杠了一句:

“会不会是哪位董事匆忙做出的决定?”

“谁知道呢?”蒋白棉随口回了一句。

其实,以她对董事会,对高层制度的了解,这种可能相当低。

因为值夜电报员以“紧急事务”为由,向上汇报前,会完成备份文档、给所有董事发电子邮件等一系列事项。

除非轮值的董事一意孤行到底,且愿意承担后续的责难,否则他不会轻易下决定,必然得经过集体讨论。

当然,事情如果紧急到了刻不容缓的地

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