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第36章 管访

怀歆看着他的箱子,几步蹭过去,问:“承哥,需要我帮你拿吗?”(bqger)•(com)

“拿什么?”郁承扬了下眉,目光循着她视线下落,轻笑,“不用。”

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好像还觉得她这问题挺多余的。

“一会儿我来问,你负责记录。”他步伐利落,道,“不用说自己是实习生。”

“哦。”

郁承往前走了两步,又回头:“第一次做管访?”

怀歆点头:“严格意义上来讲,是的。”

他笑了笑,嗓音温和道:“不用紧张,有我在。”

进到写字楼大厅,需要登记身份才能入内,已经有礼遇的人候在厅中等候,是创始人崔总的秘书。

秘书带他们乘电梯上楼,这家新消费品牌阔气地租赁了一整层,秘书一路领着他们经过茶水间休息区和员工办公区,一路到会议室。

办公室的墙壁设计也非常新颖有趣,撞色搭配,还摆放着他们美妆店的一些爆款产品和目前取得的荣誉勋章。

秘书为他们倒上茶水,请他们在会议室内稍作等候。没过几分钟,崔书就来了,笑着与郁承握手:“郁总好!博源资本哪,久仰久仰。”

礼遇最受关注的就是其“美妆店餐饮”双轮驱动的运营模式,有人觉得时尚新潮,有助于增强品牌效应;有人却认为是完全不搭的两个业务领域,没有协同作用。

崔书先简单介绍了一下公司,也表明他为何最初想要创业做这个公司,原因是因为他个人想做线下餐饮,但是他的妻子却格外喜爱化妆品护肤品一类,所以为了折中,便想出了这么一种结合体。

礼遇的公关显然不错,网页设计便于浏览让人耳目一新,宣传片也很是精美。

初步接洽一般是大方向的把握和判断,除了体量不太会问细的数字。

营收4个多亿,门店160多家,其中餐饮过半,去年净利润刚转正。

其实做线下连锁供应链极其重要,因为两个重要的指标——效率和品牌,生产端的渠道能够满足前者。

郁承问完供应链和门店UE模型又问营销端的情况,很详细也很专业,比如做了哪些IP联名款,美妆代言人计划,新媒体领域未来的广告投放策略。

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